GÉNERO Y DIVERSIDAD
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Comenzó la “Capacitación en Género: Ley Micaela” destinada al personal nodocente, en el marco de la Ley N°27499.


El día de ayer tuvo lugar la apertura de la “Capacitación en Género: Ley Micaela” destinada al personal nodocente de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, en cumplimiento de la ley N° 24799 (Ley Micaela), la cual dispone la obligatoriedad de la capacitación en género y violencias de género para todas las personas que desempeñen la función pública, y en cumplimiento de la adhesión de la UNLP, bajo la Resolución 2023 aprobada en mayo de 2019 por el Consejo Superior.

La misma tuvo su comienzo bajo el eje temático “¿Por qué es importante la Ley Micaela?. Feminismo y perspectiva de género” desarrollado por el equipo docente, conformado por Erika Bauger y Dulce Chaves.

La capacitación se desarrollará durante el mes de junio en cuatro encuentros bajo la coordinación Yenifer Lozano Loayza junto al equipo docente a cargo y docentes invitados para abordar diferentes temáticas, tales como el Dre. Omar Heffes, la Dra. Manuela Gonzalez, y el cierre con el Dr. Fabián Salvioli.

Cada propuesta para las capacitaciones surge de la “Mesa Institucional de género Jursoc”, coordinada por el Área de género de la Secretaría de Relaciones Institucionales e integrada por representantes de distintos espacios de la Facultad: Centro de Atención a las Víctimas de la Secretaría de Extensión, Área de Género del Instituto de Cultura Jurídica, Centro de Estudios en Género(s) y Relaciones Internacionales (CEGRI); Observatorio de Enseñanza del Derecho, Taller literario de formación en genero y DDHH en clave intercultural y de la Red de Profesoras de la Facultad.